Die Wirtschaft ist Teil der Gesellschaft. Sie trägt zum Wohlstand bei, ist dazu aber auf die Rechtsordnung, das Bildungswesen, die technische Infrastruktur und andere von der Allgemeinheit getragenen Vorleistungen angewiesen. Im Bewusstsein dieses Gebens und Nehmens stellen wir uns unserer sozialen Verantwortung.
Unternehmerische Verantwortung betrifft nicht nur das Handeln am Markt, sondern auch das Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Umwelt und dem gesellschaftlichen Umfeld. Das Miteinander natürlicher und juristischer Personen kann der Gesetzgeber unmöglich alleine regeln. Dies wäre auch nicht wünschenswert. Behörden, Unternehmen und Bürgern eröffnet sich somit die Chance, aus Einsicht im gegenseitigen Interesse ethisch korrekt zu interagieren.
Wie wir unsere Verantwortung den Kunden gegenüber wahrnehmen, haben wir in den Leitsätzen unserer Arbeitskultur zusammengefasst. Wir machen uns das Anliegen unserer Klienten zu eigen, weisen auf Risiken hin und stehen dafür ein, dass die gemeinsam erarbeitete Lösung im Betriebsalltag funktioniert.
Seit ihrer Gründung hat Consileon Jahr für Jahr eine beachtliche Zahl gut dotierter Stellen geschaffen. Wir bieten unserer Belegschaft ein humanes Arbeitsklima, fördern ihre berufliche Entwicklung und achten auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Mit fair vergüteten Praktika beteiligen wir uns an der Ausbildung der Fach- und Führungskräfte von morgen.
Zudem sorgen wir dafür, dass jedes Jahr eine erhebliche Anzahl von Studenten in Lohn und Brot in unserem Hauptsitz und den Niederlassungen kommt. Neben der monetären Seite bereiten sie die jeweiligen Fachabteilungen auf das spätere Arbeitsleben vor und achten darauf, dass sie sinnvolle Tätigkeiten zugewiesen bekommen, die sie auch persönlich weiterbringen und fortbilden.
In der Corona-Krise tritt es besonders deutlich hervor: sozial schwache Menschen leiden unter den Auswirkungen am meisten. Jobs sind massiv gefährdet oder gehen verloren. Besonders leiden die darunter, die sich am wenigsten wehren können: Kinder. Gerade in Zeiten der Pandemie wollen wir auch nicht vergessen, dass Konflikte andauern, Fluchtursachen verstärkt werden und es überall auf der Welt Menschen gibt, deren Lage vom Ausbruch der Krankheit noch erheblich verschärft wird.
Nachhaltigkeit ist das Trendthema des Jahrzehnts. Doch auch hier sehen sich viele Unternehmen aus schierer wirtschaftlicher Not nicht mehr in der Lage, ihre Ziele so weiterzuverfolgen, wie noch vor 2020. Obwohl es durch weltweite Lockdowns auch positive Effekte auf Umwelt und Klima gab und gibt, so ist deren Schutz doch vor dem Eindruck der Pandemie in den Hintergrund getreten.
Wir können nicht allen helfen und uns auch nicht jedes Themas annehmen, aber wir versuchen einen stimmigen Mix aus lokalen, nationalen und internationalen Projekten zu unterstützen, die sich für Kinder und deren Bildung, für Geflüchtete aber auch für Klima- und Umweltschutz stark machen. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Initiativen, die wir aktuell – mit oft substanziellen Beträgen – unterstützen .
Viele Menschen können sich die hohen Preise für Lebensmittel, Sprit und Energie nicht mehr leisten und sind auf die Hilfe einer der 960 Tafeln in Deutschland angewiesen. Consileon unterstützt die Karlsruher Tafel e. V. – und möchte dazu beitragen, dass mehr über Armut in unserer Gesellschaft geredet wird…
In Deutschland wachsen 1, 1 Mio. Kinder und Jugendliche in schwierigen Verhältnissen auf. Consileon unterstützt die ARCHE Karlsruhe e. V., die es sich zur Aufgabe gemacht hat, diesen Kindern eine Chance zu bieten. Im Interview erhalten wir Einblicke in den ARCHE-Alltag und dessen Herausforderungen.
Als mittelständisches Beratungsunternehmen tragen wir soziale Verantwortung. Auch in diesem Jahr hat Consileon sich dafür entschieden, Hilfsorganisationen finanziell zu unterstützen und Bedürftigen etwas Gutes zu tun. Eine Übersicht über die Organisationen und Vereine, die 2022 mit einer Spende bedacht wurden.
Ein Leben lang gearbeitet – und doch reicht die Rente nicht. Dieses Schicksal trifft drei Millionen Menschen in Deutschland. Consileon unterstützt den Verein LichtBlick Seniorenhilfe e. V., der sich gegen Altersarmut engagiert. Ein Interview mit der LichtBlick-Gründerin Lydia Staltner.
Wir von Consileon wollen die Zukunft gestalten. Dazu gehört auch, Verantwortung für unsere Umwelt zu übernehmen. Dass wir bunte Bienenweiden pachten, verdanken wir zwei Kollegen bei unserem Tochterunternehmen FIANTEC. Hier berichtet Stefan Plagemann, Vertriebschef von FIANTEC und leidenschaftlicher Hobby-Imker, wie es zu der Kooperation zwischen den Bienen und Consileon kam…
Die Kuschelfreunde leisten einen wichtigen Beitrag zum Gesundwerden. Sie schenken den Kindern Trost und ein Leuchten in den Augen und begleiten sie bei Untersuchungen und Behandlungen. So unterstützen die Teddys auch das Pflegepersonal, dessen Arbeit in den letzten beiden Jahren durch Corona erschwerten Bedingungen ausgesetzt war.
Um unseren CO2-Ausstoß zu neutralisieren, fördern wir Klimaschutzprojekte. Erfahren Sie mehr über unserem ökologischen Fußabdruck.
Im Rahmen des Movembers konnten wir dank des Einsatz von vielen Kolleg:innen und Spender:innen die Erstellung des Ratgebers zur Aufklärung von Gehirndoping der Stiftung Männergesundheit e.V. sichern.
Management und IT-Beratung spendet für Flutopfer im Ahrtal und in Bochum-Dahlhausen, um den Wiederaufbau zu unterstützen.
Die Stiftung unterstützt hilfsbedürftige Menschen & Projekte, u. a. das „Weihnachtsgans-Essen für Obdachlose“ im Ratskeller des Frankfurter Römers oder den traditionellen Osterbrunch im Festzelt von Familie Hausmann auf der Dippemess.
Aktionkinderschutz e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein, der sich aufgrund steigender Missbrauchsfälle von Kindern für Präventionsunterricht an Grundschulen einsetzt.
Die atmosfair GmbH ist eine gemeinnützige Klimaschutzorganisation mit dem Schwerpunkt Reise. Die Organisation betreibt aktiven Klimaschutz, u. a. mit der Kompensation von Treibhausgasen durch erneuerbare Energien.
Gerne erörtern wir Ihnen näher, was wir unter Verantwortung verstehen und wie wir diese wahrnehmen. Schreiben Sie uns gerne dazu.
