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Unser Team aus Anpackern und Vorausdenkern

Sie wünschen sich den entscheidenden Unterschied? Wir machen ihn so groß wie möglich: Mit einer ganzen Mannschaft aus Strategen, IT-Entwicklern, Branchen-Spezialisten, Vorausdenkern und Umsetzern packen wir Ihre Herausforderung an.
Im Team können wir Ihnen eine ganzheitliche Beratung anbieten, die bei der Strategie beginnt und erst bei der erfolgreichen Umsetzung der angestrebten Veränderung aufhört. Unsere Fähigkeit im Team zu denken und zu arbeiten, erzielt den größten Vorsprung für unsere Kunden. Deshalb gehören eine hohe Sozialkompetenz, kulturelle Offenheit und ein vertrauensvolles, verantwortliches Miteinander zu den wichtigsten Eigenschaften unserer Berater.

Besonders stolz sind wir auf ein Lob, das einer unserer Kunden in einem Nebensatz fallen ließ:

„Ihr seid nicht nur fachlich und methodisch gut. Ihr seid auch einfach noch Menschen.“

Danke!
Damit auch Ihre Beratung sofort von Mensch zu Mensch beginnt, stellen wir Ihnen einige unserer Berater hier so persönlich wie möglich vor.

01
Miljenko Jazvac – Experte im Automotive-Bereich

Der korrekte Umgang mit Menschen sorgt für nachhaltigen Erfolg

Miljenko Jazvac ist Industriekaufmann (IHK), Diplom-Wirtschaftsinformatiker und Experte für Projekt-, Produkt- und Prozessmanagement im Automotive-Bereich. Er ist seit Jahren bei Consileon, weil die Consulting-Firma „groß genug ist, um zu jedem Thema einen Experten zu haben. Gleichzeitig ist Consileon klein genug, sodass lange Entscheidungswege und unnötige Prozesse wegfallen“, so Jazvac. Über seine tägliche Arbeit sagt er: „Wir ducken uns nicht weg, sondern nehmen dem Kunden alles ab, was ihm die Arbeit leichter macht.“ Seine Philosophie ist Menschlichkeit: „Letztlich erntet man immer das, was man gesät hat. Das trifft bei der Projektarbeit genauso zu wie im Umgang mit anderen Menschen. In dem Kontext vergessen viele schnell, dass die Art und Weise, wie sie bei Konflikten mit anderen Menschen umgehen, ein entscheidender Faktor für nachhaltigen Erfolg ist. Wir vergessen das niemals.“

02
Ralf Bocken – Partner und Spezialist im Bereich Financial Services

Beim Kunden Freiraum schaffen, um Neues zu gestalten

Ralf Bocken arbeitete 15 Jahre lang in deutschen und internationalen Großbanken in verschiedenen Führungspositionen, bevor er zu Consileon wechselte. An seiner Arbeit bei Consileon schätzt Ralf vor allem das eigenverantwortliche Arbeiten - den Freiraum, für seine Kunden selbst etwas Neues gestalten zu können.

03
Karsten Junge – Experte für Vertriebsstrategie und Vermögensmanagement

Diversifizierung – ein Schlüssel zum Erfolg

„Ich verkaufe „Netzwerke“, die Lösungen produzieren“, sagt Karsten selbst über seinen Job. Karsten Junge wuchs in sechs verschiedenen Ländern auf. Bevor Karsten Junge 2012 zu Consileon wechselte, war er 15 Jahre bei der Dresdner Bank und mehrere Jahre bei der Commerzbank unter anderem als Leiter der Strategieabteilung im Privatkundengeschäft tätig. Karsten Junge ist seit sieben Jahren bei Consileon, weil er hier den unternehmerischen Freiraum hat „jeden Tag echte Probleme zu lösen“.

04
Thorsten Keller – Automotive-Experte und Berater bei einem Automobilhersteller

Eine umgängliche Arbeitsatmosphäre sorgt für Zufriedenheit und Erfolg

Er kam 2016 zu Consileon und freut sich jeden Tag auf seinen Job, weil das nette Miteinander mit den Kollegen auch über den Job hinaus geht. „Sehr enge Zusammenarbeit, wenig Ellbogen. Das gilt auch im Team mit unseren Kunden!“

05
Stefania Andriolo – Consultant im Team Capital Markets

Hier steht der Mensch immer im Mittelpunkt

Stefania hat sich für Consileon entschieden, weil die Unternehmensberatung ihre Werte und ihre Arbeitsethik widerspiegelt: Ehrlichkeit, Authentizität, Transparenz, soziale Verantwortung. „Der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht nur der Gewinn. Harte, fleißige Arbeit und Güte zu Menschen zahlen sich immer aus“, ist die Überzeugung, die Stefania täglich antreibt.

06
Werner Spanier – Experte für Asset Management, Corporate Banking und Regulatorik

Wir verändern täglich reale Prozesse beim Kunden und schaffen so Verbesserung

An seiner Arbeit schätzt Spanier besonders, dass er im Sinne des Kunden täglich etwas bewegen, real umsetzen und damit tatsächlich verändern kann. Auf den Teamzusammenhalt und die hohe Qualität der Arbeit bei Consileon ist Spanier genauso stolz wie auf den unternehmerischen Ansatz der Beratung. Einen großen Wunsch hat Spanier allerdings noch: Er möchte eines Tages mit seiner Familie die Alpen zu Fuß überqueren.

07
Micha Sigloch – Kapitalmarktexperte und Mitglied der Geschäftsleitung.

Gute Kooperation zwischen Kunde und Berater sowie der Wille zur Lösung sorgen für ein erfolgreiches Projekt

Micha Sigloch schätzt an seinen Kunden, dass sie den Willen haben, immer eine Lösung zu finden. „Aus meiner Sicht gibt es nur zwei Tugenden im Leben: die Demut vor dem Größeren, das keiner von uns versteht und die Bescheidenheit, unseren Kindern eine schöne und gute Welt zu hinterlassen“, sagt Micha Sigloch, der selbst vier Kinder hat.

08
Dr. Andreas Alin – Experte in den Gebieten Change Management und Künstliche Intelligenz

Wenn durch Künstliche Intelligenz Veränderung kommt, dann ist Change Management nicht weit weg

Zwei Bereiche, die sich gegenseitig bedingen, denn „KI bringt immer eine riesige Veränderung mit sich und die ist manchmal so schwer im Unternehmen, weil niemand Veränderung spüren möchte“, wie Andreas Alin aus Erfahrung weiß. Andreas Alin ist besonders stolz darauf, dass Consileon seiner Zeit immer voraus ist und echte Lösungen mit Bodenhaftung generiert. Unser Macher für den KI-Unterschied findet seine Kollegen „klasse“, weil er mit ihnen vertrauensvoll im Team arbeiten kann und dabei nicht nur gute Lösungen findet, sondern auch jede Menge Spaß hat.

09
Malte Meyerhuber – Consultant im Finanzsektor

„Der familiäre Umgang unter den Kollegen hilft, mit jeder Herausforderung fertig zu werden“

Neben seiner inhaltlich anspruchsvollen Arbeit fasziniert Malte Meyerhuber der familiäre Umgang bei Consileon jeden Tag aufs Neue: „Bei Consileon unterstützt jeder den anderen. Ich finde bei meinen Kollegen immer ein offenes Ohr – und zumeist genug Erfahrung, um mit jeder Herausforderung fertig zu werden." Grundsätzlich ist Malte Meyerhuber davon überzeugt, dass Menschen danach streben, sich stetig zu verbessern. Dies bedeutet für Malte, dass es oftmals effizienter ist, Menschen bei Veränderungen tatkräftig zu unterstützen und nicht alleine zu lassen.

Erfahren Sie mehr über Consileon

Wir machen aus kleinen Unterschieden große. Die Erfolgsgeschichte unserer Kunden.

Erfolgsgeschichte lesen

„Mit der Tätigkeit bei Consileon setze ich mein Engagement für das Thema Nachhaltigkeit fort und unterstütze eine Firma, die auf diesem Gebiet wertvolle Arbeit leistet.“

Dr. h.c. Petra Roth war von 1995 bis 2012 dreimal direkt gewählte Oberbürgermeisterin der Stadt Frankfurt am Main. Während Ihrer Amtszeit nahm sie insgesamt neun Jahre die Aufgaben als Präsidentin des Deutschen Städtetags wahr und war Mitglied im Ausschuss der Regionen der Europäischen Union.

Von 1987 bis 1995 gehörte Petra Roth, die seit 1972 Mitglied der CDU ist, dem Hessischen Landtag an. Seit 1977 war sie Stadtverordnete in Frankfurt am Main, unter anderem als Stadtverordnetenvorsteherin.

Heute hat Petra Roth Funktionen in verschiedenen wissenschaftlichen, kulturellen und anderen gemeinnützigen Einrichtungen im In- und Ausland. Petra Roth ist Ehrendoktor der Universität Tel Aviv und Ehrendoktor der Sookmyung Women’s University in Seoul. Sie ist Trägerin zahlreicher anderer in- und ausländischer Ehrungen und Auszeichnungen, unter anderem des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland.