Wir gestalten die digitale Zukunft.

Gestalten Sie mit und starten jetzt Ihre Karriere!

Consileon ist ständig auf der Suche nach Young Professionals und berufserfahrenen Berater:innen. Sie sind IT-affin, hoch-motiviert und möchten Ihr Können in einem wachstumsstarken, mittelständischen Management- und IT-Beratungshaus unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Starten Sie Ihre Karriere mit uns.

Consileon betreut DAX- und mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Auf Sie warten tolle Kolleg:innen, spannende, herausfordernde Projekte an denen Sie fachlich und methodisch wachsen können und ein großartiger Karrierepfad innerhalb der Consileon. Unsere Mitarbeitenden sind keine anonymen Nummern sondern wirken aktiv an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung mit. Wir verbinden Unternehmensberatung und Unternehmertum.

Einstiegsmöglichkeiten

Studierende.

Sie möchten während Ihres Studiums Einblicke in den Alltag einer Unternehmensberatung gewinnen? Bei Consileon können Sie Ihr Können unter Beweis stellen und in unseren Kundenprojekten aktiv werden. Bei uns können Sie Berufserfahrungen im Berateralltag sammeln!

Absolvent:innen.

Sie besitzen einen sehr guten Abschluss in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften bzw. BWL? Außerdem haben Sie bereits erste Projekterfahrung in Praktika gesammelt und möchten den digitalen Wandel in Deutschland mitgestalten? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Berufserfahrene.

Ob langjährige/r Berater:in oder Quereinsteiger:in. Wir suchen vor allem spannende Charaktere mit Durchsetzungsvermögen und Fachwissen. Unterstützen Sie unser Team in Kundenprojekten, bauen Sie unseren Vertrieb mit aus und bringen Sie frischen Wind mit in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Karriere

Networking auf einer Versammlung, Konferenz, Versammlung zum Informationsaustausch. Treffen, Meeting, Pflege und Nutzen eines Kontakt-Netzwerkes

Vorteile, die überzeugen

Icon: Rotes Haus

Freie Wohnortwahl

Wir erwarten keinen Wohnortwechsel. Sollte dennoch ein Einsatz vor Ort nötig sein, dann sorgen wir für eine Unterkunft in einem Hotel oder in einer Projektwohnung.

Healthcare, Icon

Fach- oder Führungslaufbahn

Fachexperten besitzen bei Consileon die gleichen Chancen auf Karriere wie unsere Führungskräfte, welche unsere unterschiedlichen Accounts betreuen. Außerdem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamleitungsaufgaben an.

Icon: 4 Rote Figuren die Händchen halten

Teamzusammenhalt

Wir Consileaner sind besonders stolz auf den einzigartigen Zusammenhalt unter den Kollegen. Deshalb treffen wir uns abseits der Projekttätigkeit auch auf unterschiedlichen Teamveranstaltung - aktuell auch virtuell.

Icons: 3 Bücher aufeinander gestapelt

Weiterbildung

Consileon setzt konsequent auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen: mit internen Schulungen genauso wie mit einem Budget für die persönliche Weiterentwicklung.

Icon: Rote Uhr

Ausgewogene Arbeitszeiten

Kein nine-to-five-Job, aber auch keine 60 Stunden-Woche. Individuelle Arbeitszeitmodelle sind der Standard.

Icon: 5 Hände die einen Handkreis bilden

Agile Teams

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich in einem unserer agilen Teams einzubringen und damit das Unternehmen mitzugestalten: Marketing, Vertrieb, Recruiting, KI oder die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse warten auf Sie.

Icon: Wachstumsdiagramm

Stetiges Wachstum

Wir wachsen stetig und organisch und ohne Druck von außen. Deshalb ist die Gesellschaft zu 100 % im Besitz des Managements.

3 Personen die Händchen halten + Pfeil nach oben

Kein up or out – stay and grow.

Von dieser Politik halten wir nichts, weil das Unternehmen dadurch Wissen verliert und Talent vergeudet. Außerdem werden so exzellente Spezialisten zu mittelmäßigen Führungskräften. Consileaner dürfen und sollen sich in der Firma und ihrer Position zu Hause fühlen – nur dann stimmt auch die Leistung.

Unsere Consileaner

Portrait von Andreas Grau
Portrait von Christina Strücker
Portrait von Marco Alberti
Portrait von Alissa Nagler
Portrait von Henrike Wörmer

„Consileaner integrieren komplexe Systemlandschaften und Menschen.“

Andreas Grau

Specialist

Mehr erfahren

 „Als Consileaner kannst du auf deine Kollegen zählen!“

Christina Klingenmayer

Senior Consultant 

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„Consileaner sind Wissensträger nicht Wasserträger.“

Marco Alberti

Consultant

Mehr erfahren

„Wenn Yoda ratlos ist, Consileaner er fragt.“

Alissa Nagler

Senior Consultant 

Mehr erfahren

„Consileaner unterstützen sich gegenseitig.“

Henrike Wörmer

Consultant 

Mehr erfahren

Sie haben offene Fragen?

Portrait von Maximilan Pannier

Ihr Ansprechpartner zu Recruiting-Fragen:

Maximilian Pannier

+49 721 619016-70

recruiting@consileon.de

Sehen wir uns?

Lernen Sie uns bei einer unserer Veranstaltungen persönlich kennen.

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