Das Handlungssteuerungsmodell nach Prof. Dr. Julius Kuhl geht davon aus, dass vier verschiedene Hirnareale unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen. Diese können durch Emotionen maßgeblich gesteuert werden und haben damit großen Einfluss auf das Verhalten von Menschen.
Gerne unterstützt Consileon Sie dabei, Ihren individuellen Weg zu definieren, ein neues Mindset im Unternehmen zu verankern und damit die Voraussetzungen für den digitalen Wandel sowie für erfolgreiche zukünftige Digitalisierungsprojekte zu schaffen.
Ralf Kuhlmann
Digital Transformation Spezialist bei Consileon
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Vorraussetzung für ein neues Mindset sind Hintergründe verstehen und Ziele setzen, Strukturen anpassen und neue Methoden üben und in den Alltag einführen
Der Erfolg der Digitalen Transformation hängt von der Fähigkeit aller Beteiligten ab, sich mental auf eine neue Situation einzustellen.
Vielfältige Transformations-Treiber führen zu Veränderungen, die in den Ablauforganisationen gestaltet werden müssen und bei denen es vor allem gilt, die Mitarbeiter auf der Reise mitzunehmen.