Piotr begann seine berufliche Reise bei der Consileon Business Consultancy GmbH im Jahr 2002 als wissensdurstiger Programmierer und entwickelte sich schnell zu einem Technik-Guru. Im Laufe der Jahre hat Piotr viel Wissen und Erfahrung im Aufbau komplexer IT-Systemarchitekturen und im Management von Projektteams gesammelt.
Seit 2005 ist Piotr im Management von Consileon Polen tätig, einer Tochtergesellschaft der Consileon, die gegründet wurde, um den dringenden Bedarf an IT-Lösungen und Spezialisten im deutschen Markt zu decken. Seitdem hat sich Consileon Polen von einzelnen Spezialisten in einem Body-Leasing-Modell hin zu engagierten Teams entwickelt, die komplette IT-Projekte für ihre Kunden realisieren.
Piotr ist verantwortlich für die Führung und Kontrolle der Teams sowie für die technische Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter:innen, um mit den rasanten Entwicklungen der IT-Landschaft Schritt zu halten.
Piotrs Leitsatz: Wenn du an einem Projekt arbeitest, ist es nicht deine Aufgabe, blindlings Spezifikationen zu befolgen. Deine Aufgabe ist es, die Lösung zu finden, die dem Bedarf deines Kunden entspricht.
Marcin Kaczmarek ist seit fast zwei Jahrzehnten erfolgreich im Management von Consileon Polen tätig, während er sich gleichzeitig stark in der IT-Community von Szczecin engagiert. Seine Karriere bei Consileon begann er 2001 als Softwareentwickler in Deutschland. 2005 übernahm er die Geschäftsführung der polnischen Niederlassung. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanz-, Automobil- und Einzelhandelsunternehmen sowie mit innovativen Start-ups.
Seit 2005 hat Consileon Polen unter seiner Leitung mehr als 200 Softwareentwicklungsprojekte erfolgreich abgeschlossen.
Marcin Kaczmareks Fachkenntnisse, sowohl auf dem deutschen als auch auf dem polnischen Markt, ermöglichen effektive Nearshoring-Lösungen für zahlreiche große Unternehmen. Er sorgt für innovative Lösungen geht in Europa, aber auch darüber hinaus zum Beispiel in den USA und im Vereinigten Königreich. Seit 2008 ist er eine Schlüsselfigur im Management des Westpommerschen IKT-Clusters und wurde 2019 zum CEO des Verbandes gewählt, der über 80 IT-Unternehmen in der Region umfasst.
Marcins Leitsatz: Was unsere Kunden wirklich brauchen, ist eine tragfähige Lösung für ihr Geschäft. Das geht weit darüber hinaus, „nur“ eine gute Software zu schreiben.
Dr. Philip Tauschek vereint Business-Expertise mit IT-Leidenschaft. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Management-, Fach- und IT-Beratung konzentriert er sich auf Business Development – insbesondere im Finanzdienstleistungs- und IT-Umfeld.
20 Jahre nach der Gründung von Lüdke + Döbele ist es Susanne Jurasovic immer noch ein großes Anliegen, Menschen und Teams zu begeistern und zu befähigen, um mutige, echte Transformation voranzutreiben und nachhaltig in Unternehmen zu verankern. Seit 2017 gehört Lüdke + Döbele zur Consileon-Gruppe und ergänzt deren Portfolio mit Themen rund um Changemanagement, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung.
Michael Ellguth gehört seit 2008 zum Managementteam von FiANTEC.
Er verantwortet den Bereich Markt, steuert die Produktentwicklung der Provisionslösung FiANTEC sowie die Einführungsprojekte bei Kunden.
Seine berufliche Laufbahn begann er bei der Bundeswehr, wo er verschiedene Führungspositionen inne hatte.
Im Außendienst eines Finanzvertriebs und als qualifizierter Finanzwirt (CoB – College of Business) sammelte er über 5 Jahre direkte Erfahrung im Kundengeschäft.
Und wechselte dann vom Außendienst in den Innendienst eines Finanzdienstleisters. Dort verantwortete er über 4 Jahre das Backoffice und lernte in dieser Rolle bereits das Produktportfolio von FiANTEC kennen.
Michael Ellguth wechselte 2008 zu FiANTEC – damals noch unter dem Namen ELAXY Format bekannt – und verantwortet seitdem das Produktmanagement der Vergütungslösung FiANTEC. Seit 2022 ist er Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortet den Bereich Markt, in dem Produktentwicklung und Kundenbetreuung (Einführungsprojekte sowie Wartung & Support).
Durch seine fachliche Expertise hat er die Software FiANTEC maßgeblich mitgestaltet.
Jens-Ulli Rudolph gehört seit 2012 zum Management-Team der FiANTEC Provisionslösungen GmbH.
Er verantwortet als Mitglied der Geschäftsleitung den Bereich Cross Functions mit den Aufgabenbereichen Personal, Recruiting, IT, Finanzen, Marketing, Informationssicherheit, Datenschutz, Ausbildung und Arbeitssicherheit und repräsentiert das Unternehmen vor Ort in Netzwerken und gegenüber den Partneruniversitäten.
Nach Jura- und Informatikstudium war Jens-Ulli Rudolph in der Automotive-Branche im Stuttgarter Raum als IT-Anwendungsentwickler, System- und Anforderungsanalyst, Prozessberater und Projektmanager insbesondere in internationalen und strategischen Projekten tätig.
Nach einem Zwischenstopp im Managementteam in der IT im Einzelhandel in Hamburg verantwortete er ab 2012 als Prokurist bei FiANTEC Provisionslösungen – damals unter dem Namen ELAXY Format – das operative Geschäft (COO), bevor er ab 2022 den Fokus auf den Bereich Cross Functions legte.
Martin Ehret wurde 1973 in Bensheim an der Bergstraße geboren. Er lebt mit seiner Familie in der Nähe von Mannheim.
Nach seinem Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hatte er Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kooperationsmanagement inne.
Seit 1. Oktober 2012 ist Martin Ehret bei der ajco.
Martin Ehret ist Lehrbeauftragter an der Hochschule Worms.
Erfahrung in Unternehmen:
Spezialgebiete:
Markenführung, CRM, Customer Experience, Direktmarketing, Vertrieb, Service, Kundenbindungsprogramme, Internet und mobile Medien, Digitalisierung, Finanzdienstleistung und Handel, Net Promoter System
Andreas Adam wurde 1969 in Eisenstadt in Österreich geboren und lebt mit seiner Familie in Heidelberg.
Nach dem Studium an der Universität Regensburg arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bankbetriebslehre an der Universität Passau.
Seit 2008 ist Andreas Adam Geschäftsführer der ajco, seit 2016 zusätzlich Geschäftsführer der FiANTEC Provisionslösungen GmbH.
Andreas Adam ist Mitglied des Kuratoriums und Lehrbeauftragter an der Hochschule Worms.
Erfahrung in Unternehmen:
Spezialgebiete:
Provisionsabrechnung, Vergütungsmodelle, Vertriebscontrolling, Vertriebsstrategie, Regulatorik, Regelwerke, Beratungsanwendungen und-prozesse, CRM, Vertriebsprozesse, Digitalisierung von Backoffice und Vertriebsprozessen
Mag. Harald Kohlberger steht seit der Gründung der Consileon Business Consultancy GmbH in Österreich 2008 an deren Spitze.
Er verantwortet die Weiterentwicklung des Geschäftes von Österreich aus und ist auch stark im operativen Geschäft im Einsatz. Einen Schwerpunkt bilden dabei strategische Projekte im unternehmerischen und öffentlichen Bereich mit einem gesellschaftspolitischen und volkswirtlichen Impact sowie neue Geschäftsideen und -modelle.
Kohlberger hat an der Johannes Kepler Universität Linz und in der Schweiz Wirtschaftswissenschaften studiert. Von 1998 bis 2002 war er in einer renommierten Consultingfirma als Strategieberater tätig, danach bis 2008 bei einem der größten Bauindustriekonzerne Österreichs als Head of Corporate Development, Generalsekretär und Konzernsprecher.
Seit 2018 ist er zudem Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. im größten und international ausgezeichneten IT- und Technologiepark Österreichs, dem Lakeside Technology Park in Klagenfurt/Kärnten.
