In Ihrem Sinne. An Ihrer Seite.

Nach dieser Maxime helfen wir Unternehmen, Effizienzreserven zu mobilisieren, Ertragschancen wahrzunehmen und Risiken zu minimieren.


Erfolgreich anders

So sind wir: Unternehmer für Unternehmer, manchmal unbequem, oft anders – aber stets erfolgreich.

Wir haben Consileon mit dem Anspruch gegründet, nachhaltige Strategien für Unternehmen nicht nur zu formulieren, sondern auch gemeinsam mit dem Klienten in die Tat umzusetzen. Immer wieder hatten wir bei früheren Einsätzen erleben müssen, dass an sich richtige Strategien auf dem Weg von der Vorstandsetage in die Abteilungen versandeten. Dennoch scheinen die wenigsten Beratungsfirmen imstande oder willens, ihren Kunden Beratung und Realisierung auf demselben Niveau anzubieten.
Wir können beides. Den Grund dazu legen wir bereits mit der Auswahl unserer Mitarbeiter. Consileaner beherrschen Theorie und Praxis gleichermaßen. Viele haben an Elitehochschulen studiert, alle zeichnen sich durch eine zupackende, unternehmerische Einstellung aus. Teams aus analysestarken Generalisten und erfahrenen Spezialisten stellen die richtigen Fragen und finden differenzierte Antworten. Dass unsere Belegschaft aus fünfzehn Nationen stammt, schärft unsere interkulturelle Sensibilität. Durch Einbindung unserer Auslandstöchter und Partner können wir unsere Kapazität bei Bedarf kurzfristig erweitern.

Ein prominent besetzter Beraterstab sowie die Zusammenarbeit mit renommierten deutschen und amerikanischen Hochschulen steigern unsere Innovationskraft, sichern die Qualität unserer Beratung und fördern unsere Expansion. Mit einer Umsatzentwicklung von 100.000 Euro auf fast 55 Millionen im Zeitraum 2001 bis 2016 gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungshäusern Deutschlands.

Nehmen Sie uns in die Pflicht. Unser Selbstverständnis, in Ihrem Sinne an Ihrer Seite zu wirken, ist auch ein Versprechen. Wir sind Unternehmer für Unternehmer, Gesprächspartner auf Augenhöhe, manchmal unbequem, oft anders – aber stets erfolgreich.

Leitbild

Anspruch an uns selbst: Manche Unternehmen nennen es „Mission“. Wir sprechen lieber von unserer Aufgabe: Als bewährter Beratungs- und Projektpartner ermöglichen wir unseren Klienten mit optimalen Lösungen aus einer Hand, Effizienzreserven zu heben und Ertragschancen wahrzunehmen.

Unsere Aufgabe

Wir verstehen uns als Ansprechpartner für Unternehmen, die an komplexen Problemen wachsen möchten. Unsere Berater machen sich das Anliegen des Klienten zu eigen. Gemeinsam mit ihm analysieren sie die Lage und prüfen die Optionen. Statt schematisch gängige Branchenthemen abzuarbeiten, stellen wir den Bezug zu langfristigen Trends her und antizipieren künftige Bedarfe.
Als Führungs- und Fachkräfte eines expandierenden mittelständischen Beratungshauses denken Consileaner unternehmerisch. Und als Externe sehen sie beim Kunden manches, was intern noch nicht oder nicht mehr wahrgenommen wird.
Nach den Vorgaben des Auftraggebers erarbeiten wir die in seiner Situation beste Lösung. Vom Konzept über die Prozessoptimierung und technische Umsetzung bis zum Systembetrieb bieten wir dabei alle Leistungen aus einer Hand.
Auch nach dem Projekt überlassen wir den Klienten nicht einfach seinem Schicksal. Wir streben eine dauerhafte Partnerschaft an, übernehmen Verantwortung dafür, dass unsere Lösung im Alltag funktioniert, und entwickeln diese weiter, wenn sich die Anforderungen ändern.
Da wir bei Consileon vernünftig wirtschaften, unser Portfolio konsequent diversifizieren und exzessive Risiken meiden, können unsere Kunden darauf vertrauen, dass es uns noch gibt, wenn sie uns wieder brauchen.

Unser Stil

Unsere Arbeitskultur haben wir in vier Leitsätzen zusammengefasst:

Wir verhalten uns partnerschaftlich.

Consileon steht für individuelle Beratung und ganzheitliches Vorgehen. Wir kennen unsere Kunden, und sie kennen uns. Wir sind offen im Denken und Handeln, kommunizieren vorausschauend, vermitteln zwischen Kerngeschäft und IT sowie zwischen Betriebsleitung und Basis.

Wir sind spezialisiert, bleiben aber flexibel.

Im Sinne des Klienten entwickelt Consileon zu vielschichtigen Anforderungen passgenaue, wirtschaftlich darstellbare Lösungen. Unsere treffsicheren Diagnosen und hohe Flexibilität beruhen auf Spezialisierung und der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Management-, Prozess- und IT-Beratern.

Langfristig stabil zu sein, steht für uns im Vordergrund.

Auf unser Wissen und unsere Aussagen ist Verlass. Als solides Unternehmen bieten wir unseren Kunden größtmögliche Sicherheit und nachhaltige Ergebnisse, aus denen langfristige Partnerschaften erwachsen.

Wir sind vertriebsstarke Unternehmer.

Wir treiben die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Produkte voran. Als international aufgestelltes Consulting- und Softwarehaus stehen wir unseren Klienten auch bei grenzüberschreitenden Projekten mit Rat und Tat zur Seite.

Consileon – wer ist das?

Wir sehen uns nicht nur als Berater, sondern auch als Unternehmer. Diese Haltung prägt unseren Umgang miteinander ebenso wie mit dem Klienten. Und bestimmt so unseren Erfolg entscheidend mit.

Gegründet wurde Consileon 2001 kurz nach dem Platzen der Dotcom-Blase. Ein denkbar schlechter Zeitpunkt. Trotzdem legen wir seit der Gründung stetig an Kunden, Mitarbeitern, Umsatz und Gewinn zu. Selbst in den Finanz- und Wirtschaftskrisen der letzten Jahre blieben unsere Unternehmenskennzahlen stabil, betriebsbedingte Kündigungen waren nie ein Thema. Welches Beratungshaus kann das schon von sich behaupten? Diese Kontinuität hat viele Gründe – hier die wichtigsten:

Wir übernehmen Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Konzepte. Management-, Prozess- und IT-Berater arbeiten bei uns Hand in Hand. Unsere Projektteams sind interdisziplinär besetzt. Daraus resultieren Synergien und eine Innovationskraft, die es uns erlauben, Zukunftsthemen wie Mobilität oder Gesundheit ganzheitlich anzugehen, statt nur einzelne Aspekte zu fokussieren. Unser durchgängiger Erfolg als Investoren in eigener Sache unterstreicht unseren Anspruch, Unternehmen als Unternehmer zu beraten.

Lösungen kommen nicht aus der Schublade

… sondern aus unseren Köpfen! Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter sind es gewohnt, sich schnell in schwierige Aufgaben hineinzudenken, die richtigen Fragen zu stellen und passgenaue Antworten zu finden. Siebzig Prozent der Kollegen haben an Elitehochschulen studiert, zwanzig Prozent promoviert, drei Viertel verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung. Da Consileaner ihrer Firma überdurchschnittlich lange treu sind, bleibt das auf unseren Projekten gesammelte Wissen im Unternehmen.

Wir sind pragmatisch

Wir handeln in jeder Hinsicht pragmatisch. Darum verzichten wir auf Statussymbole wie weitläufige Büros in bester Innenstadtlage (die kaum genutzt werden) oder Firmenwagen. Auf Bahnreisen finden Sie uns in der 2. Klasse. Wir übernachten durchaus komfortabel, aber nicht unbedingt im Fünfsternehotel. Was das mit Pragmatismus zu tun hat? Wenn andere Beratungshäuser in der Krise ihre Kosten senken müssen, werden Sie es wissen.

Langfristigkeit zählt mehr als schnelle Erfolge

Als inhabergeführtes Unternehmen ziehen wir langfristiges, organisches Wachstum kurzfristigen Renditen vor. Unser jährliches freiwilliges Rating bestätigt diese Strategie. Der Erfolg kann sich sehen lassen: 54 Millionen Euro Umsatz bei exzellenter Rendite, ein stark diversifizierter Kundenstamm sowie eine gelungene Internationalisierung.

Ansprechpartner

Neben unseren Consileanern kann unser Unternehmen auf die ausgeprägten Kompetenzen und Erfahrungen unseres Beraterstabes zurückgreifen.

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Geschäftsleitung

Im Führungsteam der Consileon arbeiten Wirtschaftswissenschaftler und Informatiker Hand in Hand. So gewährleisten wir, dass die Anforderungen unserer Klienten strategisch, operativ und technisch optimal erfüllt werden.

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Standorte

In der Consileon-Gruppe engagieren sich insgesamt 350 Mitarbeiter an neun Standorten in fünf Ländern für unsere Klienten.

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Consileon-Gruppe

Die Consileon-Gruppe bietet Management- und IT-Beratung samt technischer Umsetzung. Unsere 350 Consultants entwickeln nachhaltige Lösungen für öffentliche Institutionen, regionale Unternehmen und global agierende Konzerne.

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Meilensteine

Seit der Gründung der Consileon legen wir größten Wert darauf, unsere Ertragsquellen zu diversifizieren und das unternehmerische Risiko zu minimieren. Mit dieser Politik sind wir bis heute stetig gewachsen.

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Verantwortung

Die Wirtschaft ist Teil der Gesellschaft. Im diesem Bewusstsein stellen wir uns unserer sozialen Verantwortung nach innen wie nach außen.

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